핵심가치 · 인재상
구성원이 매일 지키는 행동 기준이자, 채용과 평가에서 사람을 보는 기준입니다.
- 정도 Right[원칙을 지키는 사람]
- 어떠한 불리한 상황에서도 원칙과 기준을 바꾸지 않는다
- 소통 Respect[함께 일할 줄 아는 사람]
- 존중과 배려로 상대의 입장에서 먼저 듣고, 회사의 기준으로 판단해 말한다
- 정밀 Rigor[끝까지 확인하는 사람]
- 내 손을 떠나는 모든 것에 오차가 없도록 확인한다
‘인허가·임상 데이터와 회계·공시에는 어떤 예외도 두지 않는다.’